Ouvrier de production - Kuřim (Brno-Venkov)

Nous proposons un poste intéressant et varié, avec des résultats tangibles, et un salaire brut mensuel de 30 000 Kč.

Type de contrat : CDI. Lieu : Kuřim (Brno-Venkov).

Emplacement du nouvel atelier : nous déménageons à Kuřim, dans le complexe TOS (rue Blanenská).

Date prévue pour le début de l'exploitation : Le démarrage de la production est prévu pour avril 2026 (04/2026).
Tâches à accomplir au cours des premiers mois : avant le démarrage complet de la production (1er à 2e mois), les tâches consisteront principalement à définir les postes de travail, à former le personnel à l'utilisation des machines, ainsi qu'à déménager et réaménager l'atelier.

Fabrication et assemblage des produits Ekustik, conduite de machines. Fabrication de pièces, manutention des matériaux de production, emballage des produits, préparation des commandes, gestion des stocks.

Travail autonome ou en collaboration avec des collègues.
Fabrication principalement de pièces et de produits en série (la fabrication sur mesure et les travaux de menuiserie ne sont pas prévus ici).

Dextérité manuelle, formation dans un domaine technique, connaissance de l'anglais, utilisation ou programmation de machines CNC, conduite de chariots élévateurs.

Conditions de travail et rémunération

Nous proposons un poste à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, assorti d'une période d'essai de 3 mois.

Salaire dès le premier mois : 30 000 CZK

Lieu de travail : Site TOS de Kuřim, rue Blanenská.
Horaire à une seule équipe, du lundi au vendredi (postes de 8 heures + 0,5 heure de pause).
Congés : 5 semaines par an.
Heures supplémentaires uniquement sur accord préalable et toujours dûment rémunérées.
Un environnement propre et des équipements modernes.
Vêtements de travail : nous fournissons les vêtements de travail (équipements de protection, pantalons, t-shirts, pulls/sweats, casquettes).
L'ambiance plus détendue d'une entreprise familiale : une bière et un barbecue selon l'humeur.
Avantages accordés à l'issue de la période d'essai :

Forfait repas : allocation en espèces (actuellement de 123,90 Kč par service), soit environ 2 500 Kč en plus du salaire mensuel brut.
Indemnité de transport : 1 500 Kč par mois au titre des frais de déplacement domicile-travail.
Cotisation à la retraite complémentaire : 1 500 Kč par mois au titre de la retraite complémentaire.
Jours de congé maladie : 3 jours par an (congés payés sans obligation de consultation médicale).

Assurance : Nous exigeons que chaque salarié ait souscrit une assurance responsabilité civile à l'égard de l'employeur.

Année 2026 : La rémunération comprend une prime mensuelle représentant une composante variable de 10 %. Son octroi et la fixation de son montant précis s'effectuent sur la base d'une évaluation mensuelle des performances du salarié, de l'accomplissement de ses tâches et de son niveau de respect de la discipline au travail, conformément aux critères figurant dans le règlement intérieur.
À partir de 2027 : un plan sera mis en place concernant la composante « prime » du salaire, qui sera calculée sur la base de la part des bénéfices de l'entreprise répartie en fonction des résultats économiques. En 2026, nous prévoyons une perte économique due au déménagement et à la phase de stabilisation de la production.

Écrivez-nous à l'adresse e-mail indiquée et envoyez-nous votre CV, ou n'hésitez pas à nous appeler.

David Hortvík

info@ekustik.eu

tél. +420 705506599